Вводный инструктаж по ГО и ЧС - порядок проведения при приеме на работу в 2024 году

Инструктаж по ЧС и ГО : как работодателю его организовать и провести

Каждый год у работодателей механического труда появляются все новые обязанности, и они должны проводить инструкции по устранению ситуаций в организации.

С 01 января 2021 г  ситуаций.

18 сентября 2020 года № 1485 утверждает новое положение о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от возникновения ситуаций природного и техногенного характера.

01 января 2021 года и будет действовать до 31 декабря 2026 года.

04 2003 г. 547, согласно которому ранее обеспечивается порядок подготовки работников в области защиты от ЧС.

В новом положении значительно изменились требования к подготовке в области защиты ЧС для работающего населения:

Стало (с 2021 года)	Было (до 2021 года)
Для физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем: инструктаж по действиям в случае происшествия проводится не реже одного раза в год и при смене работы в течение первого месяца работы; самостоятельное изучение порядка действий в организации, участие в учениях и тренировках.	Для работающего населения: Проведение занятий по умной работе согласно рекомендуемым программам; Самостоятельное изучение порядка действий в предстоящих мероприятиях с последующим предоставлением полученных знаний и навыков в обучении и тренировках.

Также установлено, что подготовка кадров в области защиты от ЧС осуществляется в рамках единой системы подготовки в области гражданской защиты и защиты от ЧС.

Что такое вводный инструктаж по ГО и ЧС

Вводный инструктаж организаций по гражданской обороне представляет собой форму подготовки работников на предприятии и в организации.

Кто должен проводить инструктаж по ЧС в организации

В целях проведения с работниками инструктажа по ЧС в организации рекомендуется назначить ответственное лицо.

Лицо, ответственное за проведение инструктажа по ЧС, рекомендуется отдать приказом (расп руководителя организации из производителей, уполномоченных по решению задач в области защиты от взрыва от ЧС природного и техногенного характера, руководителей занятий по ЧС, либо изучить инструктаж непосредственно руководителем организации при прочном прохождении я им подготовлена ​​подготовка.

Для лиц, впервые назначенных на должность, связанную с выполнением обязанностей в регионе и защитой от чрезвычайных ситуаций, получение дополнительного образования в области профессиональной защиты от чрезвычайных ситуаций в течение первого года работы является обязательным.

С кем нужно проводить инструктаж

Инструкции по ЧС проводятся в организациях, зарегистрированных в установленном порядке и использующих их в своей деятельности (работников).

Инструктаж по ЧС передать:

• вновь приняты на работу лицом, независимо от образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;
• 30 календарных дней.

30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного ли ца), далее ежегодно.

Вопрос о трудоустройстве новых работников или внедрение в организацию управляемых лиц доводится под оформление лица, ответственному за проведение инструктажа по ЧС кадров, кадров 7 лет назад 7 лет назад 7 лет назад 7 лет назад 7 лет назад деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

Примерная программа инструктажа по ЧС

Н п/п	Примерный перечень международных вопросов	Время <*> на отработку (минуты)
1.	Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации	5–15
2.	характер, который может возникнуть в месте расположения организации и опасности, учитывая это ЧС	5–20
3.	Принятые в организации способы защиты от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и территориального расположения организации	5–20
4.	Установленные в организации способы доведения информации об угрозах и реагирования ЧС	2–10
5.	Порядок действий работника при получении сигналов оповещения об оказании ЧС	2–10
6.	Порядок действий работника при ЧС, территории с утечкой (выбросом) аварийно-механического воздействия в том числе, в том числе по привычке использования других средств защиты органов дыхания	6–30
7.	Порядок действий при получении используемых индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации)	6–30
8.	Порядок действий при закрытии средств работников коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты)	6–30
9.	Права и обязанности граждан Российской Федерации в области защиты от ЧС природного и техногенного характера	2–15

<*> Рекомендуемая продолжительность программы инструктажа по ЧС.

Как организовать и провести инструктаж по ЧС

Программу проведения инструктажа по ЧС производит организация и журнал учета прохождений инструктажа по руководителю ЧС Разработка на основании стандартной программы инструктажа по ЧС и типовой формы журнала учета проведения инструктажа по ЧС, а также утверждается у руководителя организации.

При разработке программы инструктажа по ЧС рекомендуется учитывать:

• опасные производственные факторы) и месторасположения (топо-, географические, административно-юридические) организации;
• положения плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС и других документов, регулирующих организацию и планирование мероприятий по защите от ЧС природного и техногенного характера

Организация инструктажа в обособленных подразделениях организации

В случае присутствия в организации филиалов и представительств, удаленно работающих из главного офиса, в целях ведения инструктажа по ЧС подключение в каждом филиале и предприятии организации назначать в установленном порядке лицо, ответственное за ведение инст по ЧС, проведение регистрации и ведение журнала учета инструктажа по ЧС, либо организация проведения инструктажа по ЧС в дистанционной форме.

Проведение инструктажа в дистанционной форме

При предоставлении инструктажа по ЧС в дистанционной форме получается:

• использовать аппаратно-программные средства, поддерживающие аудиовизуальную связь и инструктируемое лицо в режиме реального времени с отдаленным дистанционным управлением, вести журнал учета контрольного инструктажа по ЧС, либо обеспечить оформление акта, запись о факте прохождения инструктажа работника по ЧС с последующим направлением данный акт через 20 дней с даты проведения инструктажа;
• приказом (распоряжением) руководителя устанавливается порядок ведения инструктажа по ЧС для удаленных филиалов и представительств, включая следующие сведения:
• ФИО, должность лица, ответственного за проведение инструктажа по ЧС поставщика удаленного филиала или представительства;
• программа проведения инструктажа для ЧС поставщиков удаленного филиала или представительства;
• журнал учета показаний инструктажа со стороны поставщика ЧС удаленного филиала или представителя ельства;
• данные об аппаратно-программных средствах, применяемых для проведения инструктажа в ЧС удаленного филиала или представительства.

Сроки проведения инструктажа по ГО иЧС в организации

30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командирова ного лица).

Как оформить результаты проведения инструктажа

В журнале учета проведения инструктажа по ЧС, зарегистрированном в организации, рекомендуется вносить запись о факте прохождения работником инструктажа по ЧС, содержащую:

• Место проведения инструктажа;
• ФИО, наименование должностей, замены инструктируемого и инструктирующего лица;
• отметка о внесении изменений в информационный материал.

Планируемые результаты прохождения инструктажа по ЧС

По завершению прохождения инструктажа по ЧС инструктируемый должен:

Знать:

• потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположения организации
• установленные в организации способы оповещения при угрозе и реагировании ЧС;
• проводятся в организации основные способы защиты от опасностей, возникающих при определенных ЧС, правила действий при угрозе и борьбе с опасностями данных;
• места хранения индивидуальных средств защиты и размещения средств коллективной защиты (при наличии их в организации).

Уметь:

• действовать по сигналам оповещения;
• действовать при объявлении эвакуации;
• использовать средства индивидуальной и коллективной защиты.

Проверка знаний

Доведенного в ходе инструктажа по ЧС, по завершению занятия инструктор в устной форме производит опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы инструктажа по ЧС, утвержденной в организации.

В случае положительного ответа считается, что материал указан, в журнальном учете делается отметка «Зачет», в противном случае — отметка «Незачет».

Вне зависимости от результата прохождения инструктажа по ЧС, лица, его прошедшие, допускаются к выполнению трудовой деятельности.

В отношении лиц, имеется отметка «Незачет» в ходе прохождения инструктажа по ЧС, с 30 лет назад  инструктажа.

Риски в случае не проведения инструктажа

За невыполнение обязанностей по проведению инструктажа по работодателю ЧС грозит штраф в следующим обществом (часть 1 статьи 20.6 КоАП РФ):

• за участие лиц организации, например, руководителя — от 10 000 до 20 000 рублей;
• для организации — от 100 000 до 200 000 рублей.