При составлении должностной инструкции специалиста по охране труда следует опираться на следующие документы:
Немаловажно и то, что порядок создания должностных инструкций внутри организации устанавливается самим работодателем, поэтому нет необходимости иметь четкое представление о структуре и содержании должностных инструкций, кроме того, что указано в локальных нормативных актах.
Рекомендовано экспертами. Термин «должностная инструкция» не включен в трудовое законодательство. Однако каждый работодатель заинтересован в профессионалах, добросовестно выполняющих свои обязанности.
Для этого в должностной инструкции подробно описываются обязанности работника, требования, ответственность и уровень субординации. Это дополнительно предотвратит попытки сотрудников нарушить свои обязательства.

Все работодатели обязаны указывать обязанности работников в трудовых договорах. Это обязательное условие содержания трудового договора, предусмотренное статьей 57 Закона о труде.
При этом трудовая функция должна включать указание на квалификацию с указанием должности, рода занятий и специальности согласно штатному расписанию. Конкретный вид работы, возложенный на сотрудника.
| Построение системы управления охраной труда |
|
| Проведение обучения и руководства |
|
| Оказывать методическую поддержку отделу ОТ |
|
| Мониторинг исполнения законов и нормативных актов, связанных с охраной труда |
|
| Предоставление защитного снаряжения |
|
| управление профессиональными рисками |
|
| Специальная оценка условий труда |
|
| Система проведения медицинского осмотра |
|
| Предоставление информации об условиях охраны труда внутри организации | В правилах охраны труда и техники безопасности указано, как следует информировать работников:
Контроль работы отдела кадров при оформлении трудовых договоров с целью указания условий труда, выявленных факторов, гарантий и компенсаций работникам, находящимся в опасных условиях труда |
| Планирование бюджета на мероприятия по охране труда |
|
| Ведение отчетов по охране труда |
|
Мы не рекомендуем пользоваться стандартными инструкциями других работодателей, а тем более скачивать их из интернета. Указанные там обязанности не соответствуют задачам, которые вы хотите поручить специалисту.
Например, таких задач несколько, каждая из которых касается определенной области, например, медицинских осмотров, обучения персонала и подачи отчетов. Иными словами, перечень обязанностей специалиста по охране труда в организации зависит от того, подчиняется ли специалист руководителю службы охраны труда или работает единолично.
Для определения возможности работника работать специалистом по охране труда необходимо соблюдение профессиональных стандартов «Специалисты по охране труда», утвержденных Приказом Минтруда РФ от 22 апреля 2021 года. №274н.
Штатному специалисту по охране труда 6 уровня квалификации достаточно соответствовать следующим критериям:
Дополнительно в случае высшего образования, как профессионального, так и непрофильного, к работе могут быть допущены выпускники вузов, в дипломах которых указано «Бакалавр» (четыре года обучения.
Подавляющее большинство работодателей хотят оптимизировать затраты на рабочую силу. Поэтому на специалистов по охране труда всегда стараются возложить дополнительные обязанности.
Помимо охраны труда, наши коллеги часто занимаются такими вопросами, как гражданская оборона, пожарная охрана, экология и т д., и это связано с тем, что у работодателей психологически есть что-то общее с этими областями знаний.Это зависит от фактов.
Однако поскольку любая работа предполагает наличие требований к уровню подготовки работников, специалисты по охране труда при наличии установленной квалификации могут выполнять дополнительные обязанности по месту работы.
Требуемая квалификация. Если нет возможности получить необходимую квалификацию, специалисту лучше отказаться от дополнительных обязанностей.
Обязательные требования к образованию и квалификации специалистов в области промышленной безопасности, экологии, безопасности дорожного движения, пожарной охраны и гражданской обороны
| промышленная безопасность |
Данное требование установлено Федеральным законом от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ, приказом Ростехнадзора от 4 сентября 2020 года № 334 и постановлением № 1365 от 25 октября 2019 года. Оно выполняется. |
| Штрафы, если эксперт не соответствует квалификационным требованиям:
Статья 9.1 КоАП РФ Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензии на осуществление деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов влечет наложение следующих административных штрафов:
|
|
| охрана окружающей среды, экология |
Если вы работаете с отходами, вам также понадобится: Свидетельство о праве обращения с отходами I-IV классов опасности. Этого требует Федеральный закон от 10 января 2002 года № 7-ФЗ. |
| Штрафы, если эксперт не соответствует квалификационным требованиям:
Статья 8.2 КоАП РФ. Несоблюдение требований охраны окружающей среды при переработке отходов производства и потребления. Административные штрафы будут наложены, если ответственное лицо не проведет надлежащую подготовку:
|
|
| пожарная безопасность |
принят закон о пожарной службе. Постановление № 1479 от 16 сентября 2020 г., Постановление МЧС № 806 от 18 ноября 2021 г. «Профессиональные стандарты», Утверждение. Согласно приказу Минтруда от 11 октября 2021 года № 696. |
| Штрафы, если эксперт не соответствует квалификационным требованиям:
Статья 20.4 КоАП РФ, нарушение требований пожарной безопасности, часть 1. Нарушение требований пожарной безопасности сопровождается предупреждением или наложением административного штрафа:
|
|
| Гражданская оборона |
Статья 4 ст. 12 февраля 1998 года была утверждена статья 2 Положения № 12 «О гражданской обороне» Федерального закона № 28-ФЗ. Утверждена статья 2.1 постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. № 782 «Общий порядок проведения начальной подготовки по вопросам гражданской обороны». Письмо МЧС России от 27 февраля 2020 г. № 11-7-605. |
| Штрафы, если эксперт не соответствует квалификационным требованиям:
Статья 20.6 КоАП РФ. Несоблюдение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций влечет наложение административного штрафа:
|
|
| дорожная безопасность | Пожалуйста, будьте очень осторожны. Если ваша организация занимается грузовыми или пассажирскими перевозками, не назначайте специалиста по безопасности, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения. Приказ Минтранса России от 31 июля 2020 года от 1 января 2021 года № 282 «Об утверждении профессионально-квалификационных требований к перевозке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце 2 абзаца 1 Реализована статья 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения». |
| Штрафы, если эксперт не соответствует квалификационным требованиям:
Статья 12.31.1 КоАП РФ. Нарушение требований безопасности при перевозке пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом. 1. За осуществление перевозок пассажиров, багажа и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением профессиональных и квалификационных требований работников налагаются следующие административные штрафы:
|
Мы предупреждаем специалистов по охране труда, что брать на себя функции, в которых они не разбираются из-за отсутствия квалификации или досуга, не только неудобно, но и опасно.
Если вы назначены ответственным за обеспечение пожарной безопасности, и в вашей организации возник пожар, повлекший человеческие жертвы, вы вместе с руководителями организации будете привлечены к уголовной ответственности.
Претензии о том, что вас заставили или не успели должным образом выполнить свои обязанности, заведомо не будут рассматриваться следственными органами. Поэтому задумайтесь, действительно ли вам нужна доплата к зарплате, когда благополучие вашей семьи и ваша свобода находятся на другой чаше весов.
Важно! Все дополнительные обязанности могут быть установлены только с письменного согласия работника и за дополнительную плату при условии прохождения соответствующего обучения.
Должность специалиста по охране труда должна быть введена на всех предприятиях с численностью работников 50 и более человек (ст. 223 ТК РФ).
С 1 марта 2022 года работодатели учтут ряд нововведений в сфере охраны труда.
Нормы, установленные статьей 223 ТК РФ, распространяются также на предприятия с безопасными условиями труда.
Если на предприятии небольшая численность работников и условия труда можно признать безопасными, работодатель имеет право самостоятельно выполнять обязанности специалиста по охране труда. Для этого вам потребуется подготовить пакет соответствующей внутренней документации.
Обязанности инженера по охране труда указаны в должностной инструкции. В основу данной основы положены положения Единого квалификационного справочника, утвержденного приказом Минздрава России от 17 мая 2012 г. № 559н, вступающего в силу с 1 июля 2013 г.
До этого за основу использовался квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года № 37.
К основным должностным обязанностям инженера по охране труда относятся:
Важно! С введением нового штатного расписания, утвержденного Приказом № 559н, должность инженера по охране труда заменена на специалиста по охране труда.
Хотя должностные обязанности специалиста по охране труда полностью соответствуют должностным обязанностям инженера, в профессиональные квалификационные требования внесены некоторые изменения.
В зависимости от категории специалисты имеют специализацию «Безопасность в техносфере» или аналогичную специализацию по обеспечению безопасности деятельности человека в производственных условиях, а также высшее образование, среднее образование в области охраны труда или дополнительное образование и должны иметь соответствующий опыт.
Кроме того, специалист должен иметь глубокие знания правил, установленных законодательством об охране труда, действующих требований, норм и правил.
На предприятии может не быть организованной службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда либо работодатель может быть не готов взять на себя такую ответственность по разным причинам.
В таких ситуациях ТК РФ допускает назначение уполномоченных по охране труда (ст. 223 ТК РФ). Эту роль может выполнять сотрудник компании или внешний специалист или организация. Такие организации находятся под государственным контролем и подлежат обязательной аккредитации.
Генеральный директор осуществляет деятельность в соответствии с Положением об уполномоченных по охране труда. Данный документ предназначен для внутреннего пользования и составляется каждой компанией с учетом всех особенностей ее производственной деятельности.
К основным обязанностям комиссара относятся: