Пожары представляют угрозу жизни людей и сохранности ценностей, поэтому мы делаем все возможное, чтобы их предотвратить. Пожары легко предотвратить, но чрезвычайно трудно потушить, если не обращаться с ними небрежно и легкомысленно.
Инструктаж по пожарной безопасности - обучение работников мерам пожарной безопасности (ст. 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ). В «Стандартах», утвержденных приказом МЧС № 645 от 12 декабря 2007 года (далее «Стандарты») подробно описаны процедуры проведения инструктажей по пожарной безопасности.
Мы сосредоточим на них внимание при подготовке нашего плана реализации.
Пожарная безопасность на предприятии является обязанностью руководства или работников, назначенных приказом. Руководители и ответственные лица обязаны пройти обучение в специальном учебном заведении по минимальному курсу технологии противопожарной защиты.
В каждом отделе выделяется специальный отдел, отвечающий за работу по пожарной безопасности. Эти сотрудники также проходят обучение пожарной безопасности в учебных центрах или внутри компании (ст. 39 Стандарта).
Службы пожарной инспекции будут регулярно проверять, какой тип обучения пожарной безопасности проводится на объекте, поэтому во время проверок ведите журнал инструктажей по пожарной безопасности.
Порядок обучения по программе инструктажей по пожарной безопасности утвержден приказом МЧС №806. Документ содержит требования к лицам, уполномоченным проводить инструктажи работников, и критерии плана проведения инструктажей.
Важно! Руководитель предприятия может пригласить три категории персонала для проведения инструктажей по пожарной безопасности на основании гражданско-правовых договоров:
- Обучение мерам пожарной безопасности по другим профессиональным программам в области пожарной безопасности;
- Получил техническое образование по пожарной безопасности;
- Пройти независимую квалификационную проверку в течение срока действия квалификационного аттестата.
Для организации обучения пожарной безопасности должны быть организованы инструкторы для проведения обучения. По итогам обучения издается приказ о назначении ответственного за обучение пожарной безопасности в организации.
Инструктажи по пожарной безопасности могут проводиться руководителем организации, ответственной за обеспечение пожарной безопасности, либо иными лицами, назначенными приказом ответственными за проведение инструктажей по пожарной безопасности.
Работники должны соответствовать одному из следующих условий (ст. 7 Приложения 1 Приказа № 806 МЧС):
Примечание. Если работодатель решит, что выполнять указания организации будет лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности защищаемых помещений, этому лицу не требуется проходить дополнительную инструкторскую подготовку.
Проводится перед началом работы в организации. Его осуществляют сотрудники, ответственные за пожарную безопасность. Если компания небольшая, это может реализовать руководитель. Последний шаг – отработка полученных знаний на практике и тестах. Его могут использовать сотрудники, стажеры и командировочные.
Обязательно подготовьте помещение для мероприятия – выберите участок офиса или уголок склада. Разместите плакаты, другие наглядные пособия, учебные огнетушители и учебные материалы.
Иногда руководители малого бизнеса не знают, сколько существует видов обучения пожарной безопасности, и проводят только вводное обучение. Но это неправильно. Вводное. То же самое касается и сотрудников компании. Условия труда у всех разные, как и риски пожара.
Элементарно - Снято на рабочем месте. Это зависит от того, где находится сотрудник и что ему нужно сделать, чтобы исключить возможность возникновения пожара. Если офисному работнику достаточно при выходе из офиса иногда выключать вилку из розетки и не пользоваться бойлером, то для работника мастерской все гораздо серьезнее.
Первичные инструктажи проводятся для вновь принятых на работу сотрудников, переходящих с одной должности на другую, стажеров, командировочных, подрядных организаций, выполняющих строительно-монтажные работы. Его осуществляет лицо, ответственное за пожарную безопасность в конкретном подразделении.
Он формулирует план для выполнения. Проинструктированных сотрудников показывают, как пользоваться противопожарным оборудованием, и обучают конкретным действиям при возникновении пожара. Если члены группы выполняют одну и ту же работу, они могут делать это индивидуально или вместе в группе.
При наличии пожарной опасности на производстве это делается раз в полгода, на других предприятиях – раз в год. Используйте ту же процедуру, что и первую. Обратите внимание, что у вас должен быть утвержденный руководителем план повышения квалификации. Это требование статьи 23 стандарта.
Сделайте это, если изменится технология производства или появятся новые «пожарные» стандарты. Также следует давать внеплановые инструкции сотрудникам, если они нарушили требования пожарной безопасности (например, курили в офисе после корпоративной вечеринки) и едва не устроили пожар.
Внеплановое обучение должно проводиться в случае, если пожарной проверкой выявлена недостаточная компетентность работника или продолжительность перерыва в работе превышает 60 календарных дней (или 30 календарных дней, если работа сопряжена с пожарной опасностью).
Если на аналогичном производственном объекте возник пожар, вам необходимо будет провести инструктаж по мерам профилактики для своих сотрудников. Его осуществляет руководитель пожарной безопасности или руководитель работ, который должен пройти обучение по программе ПТМ.
Если вы этого еще не сделали, рекомендуем вам провести внеплановый инструктаж на вашем предприятии в ближайшее время, так как с 1 января 2021 года будут действовать новые правила пожарной безопасности (Постановление Правительства РФ № 2). № 1479 от 16 сентября 2020 г).
Если пожароопасные работы (сварочные работы и т.п.) необходимо выполнить за один раз, предоставляются целевые указания. Это делается при ликвидации последствий ДТП, когда на предприятие приезжают путешественники на короткие расстояния или когда планируются массовые мероприятия с участием более 50 человек.
Работодатели должны указать, как обучение осуществляется в их организации. С этой целью предусматривается проведение брифингов. При разработке регламентов важно помнить, что в ходе инструктажа работники должны быть ознакомлены:
Порядок и конкретное время проведения брифинга определяются руководителем организации.

Инструктаж по пожарной безопасности включает в себя как теорию, так и практику (ст. 3 Приложения 1 Приказа № 806 МЧС). Теоретическое обучение может проводиться дистанционно, но отрабатывать полученные знания можно только очно (ст. 4 Приложения 1 Приказа № 806 МЧС).
Примечание! Дистанционные работники должны принимать указания только в том случае, если это прямо предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением (ст. 5 приложения 1 к Приказу МЧС № 806).
Указания могут быть даны каждому работнику индивидуально или группе работников, выполняющих одну и ту же работу и имеющих одинаковый уровень риска. (ст. 19 приложения 1 приказа МЧС № 806).
После инструктажа необходимо проверить знания, которыми обладают работники. Это можно сделать удаленно. (ст. 20 приложения 1 к Приказу МЧС № 806). Если сотрудник не понимает информацию или отказывается проходить обучение пожарной безопасности, его необходимо отстранить.
Программы обучения пожарной безопасности должны соответствовать требованиям Приказа МЧС № 806. Только таким образом можно обеспечить соблюдение требований контрольного списка, используемого должностными лицами национального агентства пожарной безопасности.
В соответствии с Приложением 1 Приказа МЧС России от 9 февраля 2022 года № 78 МЧС проводит проверки всех категорий объектов функциональной пожарной опасности.
Этот список МЧС обязывает работодателей организовывать обучение сотрудников пожарной безопасности. Инструктаж является обязательной формой обучения, проводимой в соответствии с требованиями нормативного правового акта, а именно Приказа 806.
Контрольный список 1 содержит пункт 5 – работники допускаются к работе только по соответствующему указанию, и пункт 6 – в организации установлены процедуры обучения в соответствии с требованиями законов и правил пожарной безопасности.
Вы можете разработать план обучения в виде тематического плана или в виде текстового документа. Например, работодатель может решить провести вводное обучение в форме вебинара, а на рабочем месте – с очной практической частью и теоретической частью в формате вебинара.
Работодатели могут указать, что инструкторы должны говорить на инструктажах, а могут оставить план, чтобы, проходя по цеху или стоя рядом с конкретным рабочим местом, инструкторы рассказывали сотрудникам, как именно организована пожарная безопасность и как именно тушить огнетушители.
Важным является то, почему именно этот производственный объект является опасным процессом.
Все инструктажи по пожарной безопасности, указанные в перечне, требуют заполнения соответствующего журнала. Действия выполняет руководитель организации или уполномоченный им персонал.
Основные требования к документации.
Этот документ следует заполнять внимательно. Исправления не приветствуются.
В журнале отображаются следующие данные:
Внесение дополнительных сведений о сотруднике для заполнения журнала не является обязательным. Если сотрудник возражает против предоставления соответствующей информации, инструктор (руководитель) не должен настаивать.
Отсутствие журнала инструктажей по пожарной безопасности является административным правонарушением, предусмотренным статьей 20.4 КоАП. Штрафы для предприятий, продолжающих работать в обычном режиме, следующие:
Значительно выше штрафы для организаций, работающих в особых пожарных условиях:
Что касается обычных предприятий, инспекторы могут быть ограничены выдачей предупреждений. При проверке компаний, работающих в особых институциональных условиях, немедленно налагаются штрафы.