Инструктаж по электробезопасности - какой проводят перед началом работы

Виды инструктажей и порядок их проведения

При проведении инструктажей по электробезопасности вид и периодичность проведения этих мероприятий аналогичны регулярным инструктажам по охране труда:

• Индукция происходит во время набора;
• первичный перед поступлением на государственную службу;
• ПОВТОР проводится каждый год;
• нет плана;
• цель.

В отличие от инструктажей по охране труда, первоначальное обучение персонала I группы при желании может проводиться не для вновь принятых сотрудников, а для действующих.

Как проводятся инструктажи по электробезопасности

Для проведения такого инструктажа на предприятии издается приказ с указанием, какой персонал будет осуществлять обучение персонала по I группе электробезопасности. Как правило, это лицо, ответственное за электрооборудование, которое назначает инструктора с группой допуска не ниже III.

Инструкция по руководству персоналом должна включать в себя следующие пункты:

• Имя ответственного лица;
• обучающие программы;
• список лиц, которым требуются такие инструкции;
• Разделение персонала на инженеров-неэлектриков I группы, электриков II группы и электриков III-V групп;
• Формат журнала для записи инструктажей по электробезопасности для неэлектрического персонала.

Кому проводится инструктаж по электробезопасности

Всех сотрудников можно разделить на три категории в зависимости от уровня их работы с электричеством и риска поражения электрическим током:

1. Неэлектрический. Сюда входят работники, обеспечивающие исправное функционирование энергетических объектов (уборщики, дворники, строители и т.д.). Эти ребята работают только с устройствами, похожими на бытовую технику. Это компьютеры, принтеры, выключатели света, кофемашины и другие относительно безопасные устройства. Такой персонал имеет доступ к I группе и проходит лишь элементарные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности
2. Электротехника. Сюда входят работники, использующие электроинструменты или работающие на машинах. Этой категории присваивается та же II группа по электробезопасности, что и студентам или младшим электромонтерам. Для данного персонала проводятся все виды инструктажей по электробезопасности: вводный, первичный, периодический, внеплановый и целевой. Кроме того, раз в год вы будете сдавать экзамен на знание PTEEP.
3. Электротехника. Электрики и инженеры, занимающиеся установкой, наладкой и ремонтом электрооборудования. Эти сотрудники имеют группы доступа от II до V в зависимости от должности, стажа и выполняемой работы. В зависимости от частоты эти сотрудники также проходят все виды обучения. Эта категория, как и инженеры-электрики, сдает экзамен (экзамен на знания) не реже одного раза в год и выдает сертификат с указанием группы, даты следующего экзамена и допустимого напряжения (до 1000 В и более.

Инструктажи по охране труда: порядок и сроки проведения

Электричество – не единственная причина травм на производстве, поэтому инструкции по электробезопасности – не единственные инструкции, существуют также инструкции по безопасному выполнению других видов работ.

Виды существующих инструктажей по охране труда указаны в трудовом законодательстве и других нормативных документах.

Вводный

Данный брифинг пройдет после подписания трудового договора и будет включать общие правила поведения в компании. Работает для следующих категорий работников:

• новые поступающие, в том числе ранее работавшие в организации;
• лицо, прибывшее в командировку;
• Студенты вузов и стажеры технических колледжей и профессионально-технических училищ;
• Сотрудники других компаний и организаций, впервые попавшие на территорию данной компании.

Первичный

Первоначальная ориентационная сессия или «обучение на рабочем месте» проводится для всех новых сотрудников перед началом работы и при переводе на другое место работы или в организационное подразделение. В отличие от первого, его содержание зависит от конкретных условий и выполняемой работы.

Повторный

Проводится для всех штатных сотрудников компании. Частота повторного обучения зависит от опасного характера условий труда:

• Повышенные требования к знаниям сотрудников – каждые 3 месяца (ежеквартально);
• Для всего остального персонала – каждые 6 месяцев.

Внеплановый

Как следует из названия, этот брифинг проводится только в особых обстоятельствах, которые не включены в график брифингов:

• внесение изменений в действующие инструкции по охране труда или иные нормативные документы либо изменения в новые инструкции по охране труда;
• изменения технологических процессов или условий эксплуатации;
• Серьезные нарушения правил техники безопасности сотрудниками;
• Соответствующие требования административных органов. Чаще всего связано с авариями на производстве или в обществе;
• Определение управления или владения бизнесом.

Внеочередные брифинги также будут проводиться во время длительных деловых перерывов. 1 месяц и более в опасных ситуациях, 2 месяца и более в остальных случаях.

Целевой

Выполняется при выполнении работником работы, не являющейся частью его работы и (или) выполняемой на другом рабочем месте:

• разовая работа;
• предотвращать аварии или устранять их последствия;
• выполнять работы в соответствии с разрешением на работу;
• Посещайте крупные общественные мероприятия.

Сроки проведения и периодичность

Все виды инструктажей по охране труда проводятся в определенное время в зависимости от цели:

• Введение. При приеме на работу вы, скорее всего, будете обращаться непосредственно в Бюро охраны труда или отдел кадров.
• Главный. Первый рабочий день, до начала работы.
• Я повторил. 6 месяцев после прихода в компанию или 3 месяца в зависимости от места работы. В дальнейшем эта инструкция будет повторяться через тот же промежуток времени.
• Незапланировано. Оно будет осуществлено в сроки, указанные управляющей организацией по запросу.
• цель. Это делается перед началом разовой работы или мероприятия.

Информация! Все сотрудники, в том числе работающие на дому, пройдут вводное обучение. В зависимости от распоряжений компании некоторые сотрудники могут быть освобождены от первоначального обучения. Обычно это офисные работники, а также работники, работающие удаленно через Интернет.

Ответственный за проведение инструктажа по охране труда

Ответственность за своевременное распространение инструкций по охране труда среди работников лежит на руководстве предприятия, в связи с чем соответствующим приказом руководство назначает лицо для проведения соответствующих инструктажей.

Введение – осуществляется инженером по охране труда или иным представителем администрации, возложенной на него этой ответственностью. Все остальные инструкции даст непосредственный руководитель нового сотрудника.

Это может быть мастер, начальник цеха или отдела, либо другой работник, прошедший специальное обучение и прошедший соответствующую проверку своих знаний по охране труда.

Информация! Если вас временно переведут в другое организационное подразделение, необходимые инструкции вам дадут на новом рабочем месте.

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности

Их выполняют только работники I группы электробезопасности. Электромонтеры II-V групп и другой персонал вместо инструктажа сдают экзамен, подтверждающий их знания и право работать на электроустановках напряжением до 1000 В и выше.

Кто проводит инструктаж для присвоения I группы

Все виды инструктажей по электробезопасности проводятся лицом, ответственным за электроустановки предприятия, или лицом, на которое возложена эта ответственность. При необходимости лицо, получающее инструкции, должно пройти обучение, а программа может быть согласована с техническим директором.

Если группы по электробезопасности II-V назначаются комиссией, членами которой являются группы IV или V, согласно статье 1.1.44 ПТЭЭП, группу I назначает руководитель предприятия или электромонтер, назначаемый приказом по электробезопасности группа будет назначена. Ⅲ или выше.

Прошедшим курс сертификаты не выдаются, а их знания не проверяются. Факты разъяснения и фамилии проинструктированных лиц заносятся в «Дневник назначения на I группу неэлектрического персонала".

Как проводится экзамен

Поскольку работы по монтажу, ремонту и обслуживанию электрооборудования опасны для жизни, инструктаж по электробезопасности для этой категории работников заменен экзаменом. Это осуществляет комиссия, состоящая из работников предприятия, имеющих группу по электробезопасности не ниже IV.

Председатель должен иметь группу IV и выше для электроустановок до 1000В и В и выше для электроустановок выше 1000В. Обычно это бригадир, энергетик или в малых предприятиях ответственный за электрооборудование.

Информация! Члены комитетов проверяют свою квалификацию в технических наблюдательных советах или учебных заведениях, имеющих право проверки знаний по электробезопасности.

Кого можно освободить от первичного и повторного инструктажей

Все работники обязаны пройти первоначальное обучение по охране труда, однако некоторые категории работников могут быть освобождены от дальнейшего обучения приказом предприятия.

Это офисные работники и другой персонал, не использующий в своей работе электроинструменты, другое оборудование или приспособления, а также не занимающийся хранением сырья.

Однако подобные приказы повышают ответственность руководителей компаний за безопасность этих людей. Даже бухгалтеры и секретари могут пораниться кипятком из электрочайника, упасть на мокрый пол или получить удар током, взявшись за сломанную розетку мокрыми руками.

В этом случае виноват не работник, а лицо, освободившее от первоначальных и повторных разъяснений.

Помимо указанных работников от первичного инструктажа, повторного инструктажа и других инструктажей (кроме вводного) освобождаются сотрудники сторонних организаций, выполняющих работы на территории предприятия, но не являющиеся его работниками.

Эти брифинги проводят руководители подрядных организаций и других компаний, сотрудниками которых являются эти люди.

Возможные последствия несоблюдения требований

Электробезопасность является неотъемлемой частью охраны труда. Невыполнение его требований может быть двух видов: нарушение установленных правил обращения с оборудованием и недостаточная подготовка персонала. Сюда также можно отнести неправильно оформленные документы по ТБ.

Если на производстве произошел несчастный случай, вы будете нести ответственность за последствия:

• Руководитель учреждения – как лицо, ответственное за все, что происходит в этой организации;
• Сотрудники, ответственные за туберкулез (и ЧС);
• Сотрудник, допустивший нарушение, повлекшее несчастный случай.

Расследованию подлежат происшествия, повлекшие за собой гибель людей, психологический или имущественный ущерб, загрязнение окружающей среды и т.п. Осуществляется инспекторами по охране труда, представителями ведомственных и контролирующих органов в зависимости от ситуации.

Если в ходе расследования будет выявлено нарушение (преступление), материалы будут направлены в суд.

Виновник ДТП может быть наказан следующим образом:

• Дисциплина;
• администрация;
• материал;
• Преступник.

Если несчастный случай произойдет с лицом, работающим с электрооборудованием хотя бы в одной группе, ответственность будут нести все руководители, контролирующие деятельность этого работника. Также будут наказаны сотрудники, ответственные за предоставление инструкций по электронной безопасности.

Однако даже при отсутствии чрезвычайной ситуации сотрудники могут быть привлечены к административной или дисциплинарной ответственности. Это может произойти в результате нарушений, выявленных в ходе плановых и внеплановых проверок, проводимых ведомствами или контролирующими органами. Нарушения могут включать в себя:

• несоблюдение сроков инструктажа;
• Оформление журнала неверно или журнал не существует;
• Работы с электротехническими изделиями выполняют лица, не имеющие группы допуска.